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人事考试监管制度
    一、监管对象
    考生、考试工作人员。
    二、监管内容
    (一)各种规章制度的贯彻落实情况;
    (二)考生报考资格条件的审查情况;
    (三)考务工作实施情况;
    (四)考风考纪;
    (五)考试工作人员履行职责情况;
    (六)专项调查以及其他内容。
    三、监管方式
    现场审查、事后调查。
   四、监管措施
    报考人员资格审查、考生参考资格审查实行现场复审制度;考风考纪检查实行责任人管理制度;举报投诉调查实行事后调查制度。
    五、监管程序
    (一)对报考人员的资格条件进行审查。
    (二)对考生的参考资格进行检查。
    (三)考风考纪检查。
    (四)举报投诉调查。
    六、违规处理
    (一)发现操作不规范:及时指出、按期更正。
    (二)按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理
规定》(人社部令第12号)处理违纪人员。
    (三)发现被检查人涉嫌犯罪的,及时移送公安机关侦
查。

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