可以买滚球的app人民政府工作部门权力清单

一、监管对象

可以买滚球的app辖区内与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。

二、监管内容

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

三、监管方式

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

四、监管措施

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理:

(一) 对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;

(二) 对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;

(三) 对情节轻微，且已改正的，撤销立案。经调查、检查，劳动保障行政部门认定违法事实不能成立的，也应当撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理; 涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

五、监管程序

（一）受理立案；（二）案件调查；（三）案件审理；（四）处理处罚告知；（五）处理处罚决定；（六）送达；（七）履行。

六、违规处理

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理:

(一) 对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;

(二) 对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;